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रॉबर्ट डी। स्टुअर्ट जूनियर, पूर्व क्वेकर ओट्स सीईओ, का निधन हो गया है

रॉबर्ट डी। स्टुअर्ट जूनियर, पूर्व क्वेकर ओट्स सीईओ, का निधन हो गया है

क्वेकर ओट्स के पूर्व सीईओ और कंपनी के सह-संस्थापक के बेटे रॉबर्ट डी. स्टुअर्ट जूनियर का 98 वर्ष की आयु में निधन हो गया है।

क्वेकर ओट्स में अपने कार्यकाल के दौरान, स्टुअर्ट ने इंस्टेंट ओटमील और च्यूबी ओटमील बार जैसे लोकप्रिय नवाचारों का निरीक्षण किया।

रॉबर्ट डी। स्टुअर्ट जूनियर, क्वेकर ओट्स के सह-संस्थापक रॉबर्ट डगलस स्टुअर्ट के बेटे, और खुद 1966 से 1981 तक क्वेकर ओट्स के पूर्व मुख्य कार्यकारी अधिकारी, का 8 मई को निधन हो गया।वां 98 साल की उम्र में।

स्टुअर्ट लॉ स्कूल के बाद कंपनी में शामिल हुए और 38 साल तक वहीं रहे।

उस समय के दौरान, कंपनी ने इंस्टेंट ओटमील और च्वी ग्रेनोला बार सहित अपने कई अभी भी लोकप्रिय नवाचारों को पेश किया।

1969 में, स्टुअर्ट के मार्गदर्शन में, कंपनी ने खिलौना निर्माता फिशर-प्राइस का भी अधिग्रहण किया।

1940 में, पारिवारिक व्यवसाय में शामिल होने से कई साल पहले, स्टुअर्ट और साथी येल कानून के छात्रों के एक समूह ने अमेरिका फर्स्ट कमेटी की स्थापना की, जिसने द्वितीय विश्व युद्ध में अमेरिका की भागीदारी का जोरदार विरोध किया। गेराल्ड आर फोर्ड और चार्ल्स लिंडबर्ग सहित, युद्ध-विरोधी समूह 800,000 से अधिक सदस्यों तक बढ़ गया।

7 दिसंबर को पर्ल हार्बर पर हुए हमले के बादवां, 1941, समिति को भंग कर दिया गया और स्टुअर्ट को सेना में भर्ती किया गया, यूरोप में सेवा की और अंततः प्रमुख का पद प्राप्त किया।

क्वेकर ओट्स के साथ अपने लंबे कार्यकाल के बाद, राष्ट्रपति रोनाल्ड रीगन ने स्टुअर्ट को नॉर्वे का राजदूत नियुक्त किया, यह उपाधि उनके पास 1989 तक रही।

करेन लो द डेली मील में एसोसिएट एडिटर हैं। ट्विटर @appleplexy पर उसका अनुसरण करें।


क्वेकर ओट्स के पूर्व प्रमुख ने 3M . पर नियंत्रण किया

3M बोर्ड के सदस्य 62 वर्षीय मॉरिसन को अस्थायी रूप से जेम्स मैकनेर्नी जूनियर की जगह लेने के लिए नामित किया गया था, जिन्हें गुरुवार को शिकागो स्थित बोइंग कंपनी का अध्यक्ष और सीईओ नामित किया गया था।

मॉरिसन 1997 में क्राफ्ट फूड्स कंपनी में शीर्ष नौकरी में तीन साल के बाद क्वेकर में शामिल हुए। पूर्व क्वेकर शेयरधारकों ने कंपनी के टर्नअराउंड का नेतृत्व करने के लिए मॉरिसन को श्रेय दिया, जिसके परिणामस्वरूप 2000 में 120 प्रतिशत प्रीमियम पर पेप्सिको इंक को इसकी बिक्री हुई।

फिर भी, वह 2003 में पेप्सिको से हटने के बाद से किसी कंपनी के दिन-प्रतिदिन के कार्यों में शामिल नहीं हुए हैं।

मॉरिसन, जिन्होंने कहा कि "अंदर और बाहर"" उम्मीदवारों पर विचार करने के लिए एक खोज दल का गठन किया गया है, ने वॉल स्ट्रीट को आश्वस्त करने की मांग की कि 3M बाजार की उम्मीदों से बेहतर प्रदर्शन करना जारी रखेगा।

उन्होंने कहा कि उन्हें " विश्वास था कि हमारी क्षमता का एहसास करने के लिए सही टीम और सही योजनाएं मौजूद हैं।"

फिर भी, McNerney के जाने की घोषणा के बाद न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज में 3M के शेयर लगभग 5 प्रतिशत या $ 3.74 गिरकर $72.30 पर आ गए।

मॉरिसन Aon Corp., इलिनोइस टूल वर्क्स इंक. और ट्रिब्यून कंपनी के बोर्ड के सदस्य भी हैं, जो शिकागो ट्रिब्यून का मालिक है।


थोड़ा ज्ञात काला इतिहास तथ्य: चाची जेमिमा का इतिहास

१८९० में, एक पूर्व दास का नाम था नैन्सी ग्रीन के प्रवक्ता के रूप में नियुक्त किया गया था चाची जेमिमा ब्रांड खाद्य उत्पाद।

नैन्सी ग्रीन का जन्म 1834 में मोंटगोमरी काउंटी, केंटकी में गुलामी में हुआ था। 1889 में आंटी जेमिमा, चार्ल्स रट और चार्ल्स अंडरवुड के रचनाकारों ने कंपनी को आरटी डेविस को बेच दिया, जिन्होंने जल्द ही शिकागो में नैन्सी ग्रीन को ढूंढ लिया। पिछले मालिक पहले ही एक बंदना और एप्रन के उसके 'लुक' पर सहमत हो गए थे। डेविस ने आंटी जेमिमा के लुक को वूडविल सर्किट की एक आकर्षक धुन के साथ जोड़कर आंटी जेमिमा ब्रांड बनाया।

ग्रीन की पहचान सबसे पहले १८९३ में वर्ल्ड्स कोलंबियन एक्सपोज़िशन में उजागर हुई थी। आंटी जेमिमा प्रदर्शनी में रुचि रखने वाले बहुत से लोग थे, भीड़ नियंत्रण के लिए पुलिस को बुलाया गया था। ग्रीन ने हजारों लोगों को पेनकेक्स परोसे। लोग उसके गर्म व्यक्तित्व और मिलनसार व्यवहार को पसंद करते थे, उसके खाना पकाने का उल्लेख नहीं करते। प्रदर्शनी में प्रदर्शन के लिए ग्रीन को पुरस्कार दिया गया।

अपने समर्पण के परिणामस्वरूप, चाची जेमिमा को पैनकेक मिश्रण के लिए 50,000 ऑर्डर मिले। न केवल आटे की बिक्री बढ़ी, बल्कि ग्रीन को प्रवक्ता के रूप में सेवा करने के लिए आजीवन अनुबंध मिला। सितंबर 1923 में एक कार दुर्घटना में उनकी मृत्यु होने तक वह ब्रांड की एक जीवित किंवदंती थीं।

ग्रीन के गुजर जाने के बाद आंटी जेमिमा के मालिक आर.टी. डेविस, अनुभवी वित्तीय मुद्दों और ब्रांड को दो साल बाद क्वेकर ओट्स को बेच दिया गया था।

चाची जेमिमा की छवि के लिए, नैन्सी ग्रीन का अनुसरण किया गया अन्ना रॉबिन्सन, जिसकी छवि को मिक्स की पैकेजिंग पर चित्रित चित्र में बदल दिया गया था। इसके बाद शिकागो ब्लूज़ गायिका और अभिनेत्री थीं एडिथ विल्सन. वह टेलीविजन विज्ञापनों में दिखाई देने वाली पहली आंटी जेमिमा थीं।

विल्सन के बाद था एथेल अर्नेस्टाइन हार्पर, एक पूर्व स्कूल शिक्षक और अभिनेत्री। चौथी चाची जेमिमा थी रोज़ी हॉल जो क्वेकर ओट्स में एक विज्ञापन कर्मचारी थी, जब तक कि उसे एक नई चाची जेमिमा की आवश्यकता का पता नहीं चला। उनकी मृत्यु के बाद, हॉल की कब्र को एक ऐतिहासिक स्थल घोषित किया गया।

अगला, वहाँ था आयलीन लुईस. उन्होंने 1955 में डिजनीलैंड के आंटी जेमिमा रेस्तरां में आंटी जेमिमा के रूप में अपनी पहली उपस्थिति दर्ज कराई। सार्वजनिक रूप से आंटी जेमिमा के रूप में प्रकट होने वाली अंतिम महिला थी ऐन शॉर्ट हैरिंगटन. हैरिंगटन न्यूयॉर्क क्षेत्र में ब्रांड प्रवक्ता के रूप में टेलीविजन पर प्रस्तुति देंगे।


3M बोर्ड सीईओ के अनुबंध पर अटक गया

यहां 3M कंपनी के लिए एक जरूरी पोस्ट-इट नोट है: तय करें कि प्रभारी कौन है।

समूह के निदेशक एक उत्तराधिकार योजना पर सहमत होने में विफल रहे हैं, भले ही अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी जॉर्ज बकले का अनुबंध एक महीने में समाप्त होने वाला है, जब वह स्टिकी-नोट्स निर्माता में शीर्ष अधिकारियों के लिए विशिष्ट सेवानिवृत्ति की आयु 65 वर्ष के हो जाते हैं। कुछ निर्देशक मिस्टर बकले के अनुबंध को आगे बढ़ाना चाहते हैं, जबकि अन्य नहीं, स्थिति से परिचित एक व्यक्ति ने कहा।

श्री बकले छोड़ना नहीं चाहते क्योंकि "वह अपनी नौकरी से प्यार करते हैं," व्यक्ति ने कहा।

लीड स्वतंत्र निदेशक वेंस डी. कॉफ़मैन और एडवर्ड एम. लिड्डी, एक पूर्व ऑलस्टेट कार्पोरेशन सीईओ, बोर्ड के सदस्यों में से हैं जो श्री बकले के अनुबंध का विस्तार करना पसंद करते हैं, शायद एक वर्ष के लिए, व्यक्ति ने कहा।

लेकिन क्वेकर ओट्स कंपनी के पूर्व सीईओ रॉबर्ट एस मॉरिसन के नेतृत्व में कई निदेशक-मुख्य परिचालन अधिकारी इंगे थुलिन को सीईओ के रूप में पदोन्नत करने के पक्ष में हैं, इस डर से कि अगर श्री बकले के अनुबंध को नवीनीकृत किया जाता है, तो वे जहाज से कूद जाएंगे।


कर्टनी कैपलान

कर्टनी की जड़ें पार्क सिटी में 1999 से हैं, जब वह नेशनल एबिलिटी सेंटर के लिए स्कीइंग सिखाने के लिए कॉलेज के बाद शहर चली गईं, बाद में संगठन के लिए अनुदान लिख रही थीं। वह वर्तमान में EATS (ईट विस्मयकारी थिंग्स एट स्कूल) की बोर्ड सदस्य हैं, जो एक पार्क सिटी गैर-लाभकारी संस्था है जो स्कूल के खाद्य सुधार और स्कूल के बगीचों और खाना पकाने की कक्षाओं के माध्यम से पोषण शिक्षा को बढ़ाने की वकालत करती है। सनडांस इंस्टीट्यूट/सनडांस फिल्म फेस्टिवल और पार्क सिटी चैंबर/ब्यूरो सहित संगठनों के लिए मार्केटिंग और सदस्यता प्रबंधन की पृष्ठभूमि के साथ-साथ लंदन, यूके की एक गैर-लाभकारी संस्था जो अन्य छोटे गैर-लाभकारी संस्थाओं के लिए रणनीतिक योजना में सहायता के लिए वरिष्ठ अधिकारियों से मेल खाती है, कोर्टनी एक आवश्यकता की पहचान करने और उसे संबोधित करने के लिए सामूहिक रूप से काम करने के बारे में भावुक है।

लंदन और फिर हांगकांग जाने के बाद, वह अपने पति एंड्रयू के साथ पार्क सिटी में अपने छोटे बच्चों, पार्कर और मुनरो की परवरिश करने के लिए रोमांचित है।

ब्रांडी ब्लडवर्थ कोनोली

ब्रांडी ब्लडवर्थ कोनोली ने ग्रेड स्कूल के दौरान पार्क सिटी में स्कीइंग शुरू की और यहां रहने का सपना देखा। 2013 में, वह सपना सच हो गया जब उसने एसएलसी में नौकरी की और अपने परिवार को पार्क सिटी ले गई। वह छोटे शहर के अनुभव, सक्रिय जीवन शैली, महान पब्लिक स्कूलों और आसान हवाई अड्डे के उपयोग के कारण पार्क सिटी से प्यार करती है। ओक्लाहोमा में एक बच्चे के रूप में, उसके माता-पिता ने उसे शामिल होना और वापस देना सिखाया। पार्क सिटी में जाने के पहले महीने के दौरान, ब्रांडी ने पार्क सिटी कम्युनिटी फाउंडेशन पाया और सामुदायिक प्रभाव के लिए इसके निर्देशित दृष्टिकोण को पसंद किया। चूंकि, ब्रांडी ने महिला गिविंग फंड, लाइव पीसी गिव पीसी, सोलोमन फंड और विकास समिति में सक्रिय भूमिका निभाई है।

ब्रांडी वर्तमान में एक बुटीक प्रबंधन परामर्श फर्म, क्रेस्टलाइन कंसल्टिंग के अध्यक्ष हैं। उनका पेशेवर करियर खेल और बाहरी उद्योगों में पंद्रह+ वर्षों तक फैला है, जहाँ उन्होंने मार्केटिंग, संचार, बिक्री और कॉर्पोरेट प्रायोजन में नेतृत्व की भूमिकाएँ निभाईं। उन्हें कॉरपोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी प्लेटफॉर्म बनाने के अपने पिछले काम पर सबसे अधिक गर्व है, जिसके कारण खेल-सुविधाओं की जरूरत वाले समुदायों को बुनियादी ढांचे के $ 1 मिलियन (और बढ़ते) से अधिक वापस कर दिया गया।

जब वह काम नहीं कर रही है या स्वयंसेवा नहीं कर रही है, तो आप उसे अपने पति ब्रायन और उनकी तीन लड़कियों केइरा, पोर्टर और गारलैंड के साथ बाहर खोजते हुए पाएंगे। वह अपने कार्यकारी प्रबंधन अनुभव और अपने परिवार-उन्मुख सामुदायिक परिप्रेक्ष्य दोनों को बोर्ड में लाने के लिए उत्साहित हैं।

ब्रांडी ने सदर्न मेथोडिस्ट यूनिवर्सिटी से संचार में बीए और डब्ल्यू.पी. एएसयू में केरी स्कूल ऑफ बिजनेस। पार्क सिटी कम्युनिटी फाउंडेशन के अलावा, ब्रांडी बेसिन रिक्रिएशन के सलाहकार बोर्ड और पार्ले के पार्क एलीमेंट्री स्कूल पीटीए के बोर्ड में भी काम करता है।

करेन कॉनवे

करेन वर्तमान में कम्युनिटी फाउंडेशन के निदेशक मंडल के उपाध्यक्ष के रूप में कार्य करता है। करेन, उनके पति ग्रेग और उनके दो बच्चे 2004 में पार्क सिटी में अंशकालिक रूप से चले गए और 2017 में पूर्णकालिक निवासी बन गए, जब वे 20 से अधिक वर्षों तक लंदन में रहने के बाद अमेरिका लौट आए। करेन ने ब्राउन यूनिवर्सिटी से अंग्रेजी और अमेरिकी साहित्य में डिग्री के साथ स्नातक किया। उसके बाद उन्होंने NYU स्कूल ऑफ लॉ से अपनी JD प्राप्त की और न्यूयॉर्क और लंदन दोनों में बौद्धिक संपदा और विश्वास-विरोधी मुकदमेबाजी का अभ्यास किया। अभ्यास से सेवानिवृत्त होने पर, करेन ने परोपकार में काम किया। उनकी परोपकारी भागीदारी में खेलने के अधिकार के परोपकार के वैश्विक उपाध्यक्ष के रूप में सेवा करने के साथ-साथ संगठन के अंतर्राष्ट्रीय और अमेरिकी निदेशक मंडल के सदस्य के साथ-साथ ब्राउन विश्वविद्यालय में कई नेतृत्व भूमिकाएं शामिल हैं, जिसमें बोर्ड ऑफ गवर्नर्स में सेवा करना शामिल है। पूर्व छात्र संघ, महिला नेतृत्व परिषद, वार्षिक निधि नेतृत्व परिषद, पूर्व छात्र साक्षात्कार कार्यक्रम के वैश्विक अध्यक्ष के रूप में और कई अभियान और पुनर्मिलन समितियों पर। पार्क सिटी कम्युनिटी फाउंडेशन के बोर्ड में सेवा देने के अलावा, वह एक महिला गिविंग फंड सदस्य हैं और सोलोमन फंड सलाहकार समिति और विकास समिति में कार्य करती हैं। करेन को अभी भी विश्वास नहीं हो रहा है कि वह पार्क सिटी को घर बुलाने के लिए काफी भाग्यशाली है। वह आमतौर पर अपने कुत्ते, फ्रेंकी के साथ पगडंडियों पर शानदार आउटडोर – लंबी पैदल यात्रा का लाभ उठाते हुए, अपनी बाइक की सवारी करते हुए या ढलानों पर ब्लूबर्ड दिनों का आनंद लेते हुए पाई जा सकती है।

जे टेलर क्रैन्डल

जे ओक हिल कैपिटल पार्टनर्स के संस्थापक प्रबंध भागीदार हैं, जहां वह 1986 से फर्म और उसके पूर्ववर्तियों से संबद्ध हैं। ओक हिल में शामिल होने से पहले, जे बोस्टन के फर्स्ट नेशनल बैंक के उपाध्यक्ष थे। उन्होंने कीस्टोन, इंक. (रॉबर्ट एम. बास के लिए प्राथमिक निवेश वाहन) के मुख्य परिचालन अधिकारी के रूप में भी काम किया है, जिसमें कीस्टोन ने निवेश किए लगभग सभी प्रमुख लेनदेन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। J ने B.A अर्जित किया। डिग्री, मैग्ना कम लाउड, बॉडॉइन कॉलेज से, जहां उन्होंने ओवरसियर बोर्ड में सेवा की है। जे ने 2010 में बॉडॉइन कॉलेज से मानवीय पत्रों में डॉक्टरेट की मानद उपाधि भी प्राप्त की।

जे वर्तमान में बर्लिन पैकेजिंग एलएलसी, फर्स्ट लाइट, हिलटॉप होल्डिंग्स, ओमाडा और पल्सेंट लिमिटेड के निदेशक मंडल में कार्यरत हैं। इसके अलावा, उन्होंने अतीत में कई सार्वजनिक और निजी कंपनी बोर्डों में काम किया है, जिसमें अमेरिकन स्कीइंग कंपनी, बेल एंड हॉवेल, सिनसिनाटी बेल, जेनपैक्ट लिमिटेड, इंटरस्टेट होटल एंड रिसॉर्ट्स, मेरिस्टार हॉस्पिटैलिटी कॉर्पोरेशन, क्वेकर स्टेट और के निदेशक के रूप में कार्य किया है। वाशिंगटन म्युचुअल। वह वर्तमान में ऐनी टी. और रॉबर्ट एम. बास फाउंडेशन के सचिव-कोषाध्यक्ष हैं। परोपकार की दृष्टि से, जे बच्चों के स्वास्थ्य के लिए ल्यूसिल पैकार्ड फाउंडेशन का ट्रस्टी है, और वर्तमान में स्टैनफोर्ड, पार्क सिटी कम्युनिटी फाउंडेशन, पाउडर कॉर्पोरेशन और यूएस स्की एंड स्नोबोर्ड टीम फाउंडेशन में ल्यूसिल पैकार्ड चिल्ड्रन हॉस्पिटल के बोर्ड में कार्य करता है।

क्रिस्टी टेर्ज़ियन कमिंग

क्रिस्टी वर्तमान में कम्युनिटी फाउंडेशन के निदेशक मंडल के अध्यक्ष के रूप में कार्यरत हैं। वह प्राइमो के एस्प्रेसो और कॉपर मूस फार्म सहित स्थानीय व्यवसायों को स्थापित करने और चलाने में सफल रही हैं। क्रिस्टी अपने साथ बोर्ड के अनुभव का एक लंबा इतिहास लेकर आई हैं, जिसमें एथलीट प्रतिनिधि, यूएस स्कीइंग बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स, डेसेरेट फाउंडेशन, रोमार्क एडवाइजरी बोर्ड, प्लान्ड पेरेंटहुड एक्शन काउंसिल, अल्फ एंगेन स्की म्यूजियम बोर्ड, यूनिवर्सिटी हॉस्पिटल फाउंडेशन बोर्ड और पार्क सिटी के लिए बोर्ड चेयर शामिल हैं। दिन का विद्यालय। १९८४ और #८२११ १९९४ से यू.एस. स्की टीम के सदस्य के रूप में, क्रिस्टी १९८९ और १९९२ में विश्व चैम्पियनशिप टीम में थे, और तीन यू.एस. राष्ट्रीय चैम्पियनशिप खिताब अर्जित किए। उन्होंने यूटा विश्वविद्यालय से बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में बीए किया।

क्रिस्टी और उसका परिवार पार्क सिटी में रहना पसंद करता है, जो उसे पेश करना है। वे स्कीइंग और सभी बाहरी खेलों का आनंद लेते हैं।

मैट डायस

मैट डायस 6 साल के डिप्टी सिटी मैनेजर के रूप में दिसंबर 2019 में पार्क सिटी म्युनिसिपल के सिटी मैनेजर बने। मैट के पास सार्वजनिक और निजी क्षेत्र का 15 वर्षों का अनुभव है, जिसमें सार्वजनिक वित्तीय प्रबंधन, विधायी मामलों और परिवहन की पृष्ठभूमि शामिल है। सिटी मैनेजर के रूप में, मैट पार्क सिटी म्यूनिसिपल विभागों और सार्वजनिक सेवाओं, पूंजी परियोजनाओं और विशेष आयोजनों के दिन-प्रतिदिन के प्रबंधन और संचालन की देखरेख करता है। डिप्टी के रूप में, मैट ने सिटी की विधायी टीम का नेतृत्व किया, पार्क सिटी ट्रेडमार्क चर्चाओं का आयोजन किया, और ब्रोकर को ट्रेजर हिल ओपन स्पेस अधिग्रहण के लिए वार्ता के अंतिम दौर में मदद की।

पार्क सिटी से पहले, मैट ने वाशिंगटन, डीसी में कांग्रेस के दो अलग-अलग सदस्यों की सेवा करने, अभियानों का प्रबंधन करने और यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के लिए वित्तीय विश्लेषक के रूप में काम करते हुए लगभग एक दशक बिताया। मैट ने मैसाचुसेट्स के सोमरविले में बजट निदेशक के रूप में स्थानीय सरकार में अपना करियर शुरू किया, और बाद में पार्क सिटी जाने से पहले कई वरिष्ठ स्तर के पदों पर रहे।

न्यूटन, मैसाचुसेट्स के एक मूल निवासी, मैट ने अमेरिकी विश्वविद्यालय से लोक प्रशासन में परास्नातक और वर्मोंट विश्वविद्यालय से स्नातक की उपाधि प्राप्त की। वे वर्जीनिया विश्वविद्यालय के वरिष्ठ कार्यकारी संस्थान के स्नातक भी हैं।

मैट और उनकी पत्नी, क्रिस्टी, ग्राहम (8) और ग्रेटा (6) के गर्वित माता-पिता हैं, और पहाड़ों में खेलने, यात्रा करने और अपने बड़े विस्तारित परिवार के साथ समय बिताने में समय बिताते हैं।

अन्ना फ्रैचौ

अन्ना फ्रैचौ, एमबीए, एमए वेस्टर्न गवर्नर्स यूनिवर्सिटी अकादमी में रणनीतिक गठबंधन के निदेशक हैं। अन्ना के पास गैर-लाभकारी और स्वास्थ्य क्षेत्र में विभिन्न नेतृत्व पदों पर विपणन, बिक्री और प्रबंधन का 13 वर्षों का अनुभव है। इस अनुभव में द लैब मियामी, मैक्सिकन अमेरिकन लीगल डिफेंस एंड एजुकेशन फंड, द सेंटर फॉर लीडरशिप इनोवेशन, और मियामी डेड कॉलेज स्कूल ऑफ बिजनेस जैसे स्थानीय और राष्ट्रीय संगठनों के लिए परामर्श शामिल है। अन्ना ने एक लातीनी युवा नेतृत्व विकास कार्यक्रम की स्थापना की, एक खाड़ी तट अमेरिकी जनगणना अभियान का आयोजन किया, और लुइसियाना में लैटिनो के लिए एक गैर-लाभकारी नेतृत्व अकादमी शुरू की।

अन्ना ने मैड्रिड, स्पेन में IE बिजनेस स्कूल से अंतर्राष्ट्रीय व्यापार प्रशासन में मास्टर डिग्री और न्यू ऑरलियन्स, लुइसियाना में लैटिन अमेरिकी अध्ययन के लिए तुलाने विश्वविद्यालय के रोजर थायर स्टोन सेंटर से मास्टर डिग्री प्राप्त की।

अन्ना वर्तमान में पीपुल्स हेल्थ क्लिनिक और यूटा हिस्पैनिक चैंबर ऑफ कॉमर्स के बोर्ड में कार्यरत हैं। इससे पहले, वह युवाओं और परिवारों पर मेयर-चुनाव टास्क फोर्स, रिकवरी स्कूल डिस्ट्रिक्ट कम्युनिटी टास्क फोर्स और सेकेंड हार्वेस्ट फूड बैंक के बोर्ड सदस्य का हिस्सा थीं। अन्ना को विभिन्न समाचार लेखों में पहचाना गया है और लातीनी समुदाय के साथ उनके काम के लिए एनएफएल हिस्पैनिक विरासत नेतृत्व पुरस्कार से सम्मानित किया गया था। वह समुदाय में दूसरों के लिए सेवा करने और अवसर पैदा करने के बारे में भावुक है, खासकर उन लोगों के लिए जो हाशिए पर हैं।

स्टीव गिंडर

बंधक बैंकिंग व्यवसाय में 30 साल के करियर के बाद स्टीव खुशी-खुशी सेवानिवृत्त हो गए। उन्होंने आठ पश्चिमी राज्यों में 36 कार्यालयों का संचालन करते हुए नेशनल पैसिफिक मॉर्गेज और पैसिफिक रिपब्लिक मॉर्गेज दोनों के सीईओ और सीओबी की स्थापना और सेवा की। उनके करियर में पैसिफिक फर्स्ट मॉर्टगेज के अध्यक्ष, ओल्ड केंट मॉर्गेज के पश्चिमी डिवीजन के अध्यक्ष और जीएमएसी मॉर्गेज के वेस्टर्न डिवीजन एसवीपी के रूप में भी काम करना शामिल है। व्यवसाय में रहते हुए, स्टीव ने FNMA के पश्चिमी क्षेत्र के ऋणदाता सलाहकार बोर्ड और कैलिफ़ोर्निया मॉर्टगेज बैंकर के बोर्ड में कार्य किया। उन्होंने कैल स्टेट लॉन्ग बीच के स्कूल ऑफ बिजनेस एडवाइजरी बोर्ड के अध्यक्ष के रूप में भी काम किया और यूसीएसबी फाउंडेशन के पिछले बोर्ड सदस्य हैं। वह और उनकी पत्नी डेबोरा, अपने दो बेटों रीड और ग्रांट के साथ, अब गिंडर फैमिली फाउंडेशन का प्रबंधन करते हैं, जिसने कैलिफोर्निया और यूटा में सार्थक चैरिटी के लिए $ 1.5 मिलियन से अधिक का दान दिया है। स्टीव ने यूसीएसबी से अर्थशास्त्र में बीए और यूएससी से वित्त में एमबीए किया है। वह एक शौकीन नाविक, स्कीयर, मक्खी मछुआरे और संघर्षरत गोल्फर भी हैं!

माइक गोरी

माइक गोर पार्क सिटी माउंटेन के उपाध्यक्ष और मुख्य परिचालन अधिकारी हैं। माइक ने एरिज़ोना के व्हाइट माउंटेंस में स्की पेट्रोलर के रूप में अपना करियर शुरू किया और स्की उद्योग में 40 से अधिक वर्षों का अनुभव है। पार्क सिटी माउंटेन से पहले, माइक ने 2007 में कैन्यन्स रिज़ॉर्ट के प्रबंध निदेशक नियुक्त होने से पहले यूटा में सॉलिट्यूड माउंटेन रिज़ॉर्ट में 27 साल बिताए, जहां उन्होंने नई लिफ्टों, स्नोमेकिंग, रेस्तरां और इलाके सहित ऑन-माउंटेन पूंजी सुधार में $ 37 मिलियन के कार्यान्वयन की देखरेख की। वह कैन्यन रिज़ॉर्ट के अधिग्रहण के बाद 2013 में वेल रिसॉर्ट्स में शामिल हो गए और तब से कोलोराडो में कीस्टोन रिज़ॉर्ट और वेल रिसॉर्ट्स के ताहो क्षेत्र के लिए मुख्य परिचालन अधिकारी की भूमिका निभाई। वह 2019 के पतन में पार्क सिटी माउंटेन में पतवार लेने के लिए लौट आया। अपने रिसॉर्ट नेतृत्व के अलावा, माइक ने यूटा स्की एसोसिएशन / स्की यूटा कार्यकारी बोर्ड, पार्क सिटी सहित कई सामुदायिक और गैर-लाभकारी बोर्डों पर काम किया है। चैंबर/विजिटर्स ब्यूरो कार्यकारी बोर्ड और साल्ट लेक सिटी चैंबर बोर्ड ऑफ गवर्नर्स। माइक ने पार्क सिटी में यूथ स्पोर्ट्स एलायंस के ट्रस्टी, समिट काउंटी, सीओ में द समिट फाउंडेशन के ट्रस्टी और ताहो फंड के बोर्ड सदस्य के रूप में भी काम किया है।

माइक और उनकी पत्नी हेइडी वापस क्षेत्र में स्थानांतरित हो गए हैं और उनके तीन बड़े बच्चे और दो पोते-पोतियां हैं।

रेबेका गोंजालेज

रेबेका पार्क सिटी की मूल निवासी हैं और 2014 की पार्क सिटी हाई स्कूल कक्षा से स्नातक हैं। वह पार्क सिटी एजुकेशन फाउंडेशन के एक कार्यक्रम ब्राइट फ्यूचर्स के लिए प्रोग्राम मैनेजर हैं और विश्वविद्यालय से ईएसएल समर्थन के साथ स्पेनिश शिक्षण में स्नातक की डिग्री हासिल कर रही हैं। पहली पीढ़ी के कॉलेज के छात्र के रूप में यूटा। सामाजिक परिवर्तन के लिए रेबेका के जुनून ने पिछले 4 वर्षों से युवाओं और सामुदायिक विकास में उनके काम को निर्देशित किया है। उसका लक्ष्य हाई स्कूल और कॉलेज के स्नातक स्तर को सभी छात्रों के लिए एक वास्तविकता बनाना है, क्योंकि वह उन चुनौतियों को समझती है जिनका वे सामना करते हैं। रेबेका के माता-पिता 25 साल पहले मेक्सिको से पार्क सिटी चले गए थे, जब वह पैदा हुई थी, अंग्रेजी का एक शब्द भी नहीं बोल रही थी। एक छोटी उम्र से, रेबेका अपने माता-पिता की बेहतर भविष्य और कड़ी मेहनत की खोज से प्रेरित और प्रेरित रही है। पिछले दो वर्षों से, उसने उस समुदाय में शैक्षिक कार्यक्रमों के प्रभाव को दिखाने के लिए डेटा एकत्र किया है जिसने उसे विकसित होते देखा है। रेबेका पार्क सिटी समुदाय को अपना घर कहती है। इस काम के लिए, उन्हें हाल ही में यूटा विश्वविद्यालय के चार्ल्स एच. मोनसन निबंध पुरस्कार के प्राप्तकर्ता के रूप में नामित किया गया था। रेबेका लीडरशिप पार्क सिटी क्लास 23 से भी स्नातक हैं। 2014 में, उन्हें सामाजिक न्याय के सिद्धांतों को बढ़ावा देने में मेरे नेतृत्व के लिए एमएलके जूनियर यूथ लीडरशिप अवार्ड से सम्मानित किया गया था। अंत में, रेबेका पीसी यूनिडोस का एक सक्रिय सदस्य है, जो शिक्षा, स्वास्थ्य, सामाजिक सेवाओं, सुरक्षा, आवास, मनोरंजन, रोजगार और कानूनी सलाह जैसे क्षेत्रों में हमारे स्थानीय सामुदायिक प्रयासों की सेवा कर रहा है। ब्राइट फ्यूचर्स से पहले, उन्होंने छात्रों और उनके परिवारों के लिए परामर्श और सलाह के अवसर प्रदान करके हाई स्कूल और कॉलेज के बीच की खाई को पाटने में मदद करने के लिए डेस्टिनेशन ग्रेजुएशन प्रोग्राम के तहत दो साल के लिए AmeriCorps स्वयंसेवक के रूप में कार्य किया।

जोडी ग्रॉस

जॉडी ने अपने उद्घाटन वर्ष के दौरान 2013-2014 में पार्क सिटी विमेंस गिविंग फंड की सह-अध्यक्षता की। वह यूनाइटेड ज्यूइश फेडरेशन ऑफ यूटा के बोर्ड में भी काम करती हैं और वर्तमान में नेशनल बोर्ड ऑफ ज्यूइश फेडरेशन ऑफ नॉर्थ अमेरिका में बैठती हैं। वह अब एरिज़ोना में स्थित एक परिवार के स्वामित्व वाली वाणिज्यिक अचल संपत्ति और निवेश कंपनी में भागीदार है। पार्क सिटी में जाने से पहले, जोडी फोर्ट लॉडरडेल के जूनियर लीग के एक अधिकारी थे, जहां उन्होंने दक्षिण फ्लोरिडा महिला व्यापार सम्मेलन की सह-अध्यक्षता की, आर्किटेक्चरल सर्च एंड डिज़ाइन कमेटी और टेम्पल डोर के लिए कैपिटल कैंपेन कमेटी के अध्यक्ष के रूप में कार्य किया। डोरिम, वेस्टन, फ्लोरिडा और उनके कार्यकारी बोर्ड के सदस्य थे। अन्य बोर्ड पदों में नोवा साउथईस्टर्न यूनिवर्सिटी लाइब्रेरी, नेशनल काउंसिल ऑफ यहूदी वूमेन और टक्सन एसोसिएशन ऑफ चाइल्ड केयर शामिल हैं।

जोडी और उनके पति ने अब पार्क सिटी और टक्सन, एरिज़ोना के बीच अपना समय बिताया। वे स्कीइंग, यात्रा, गोल्फ, लंबी पैदल यात्रा और मछली पकड़ने का आनंद लेते हैं।

टॉम ग्रॉसमैन

टॉम मेट्रोपॉलिटन कॉर्प और ट्विन सिटीज़ में पाँच स्थानीय ऑटोमोबाइल डीलरशिप के मालिक हैं, एक ऐसी जगह जिसे उन्होंने बचपन से घर बुलाया है। 40 वर्षों तक अपना खुद का व्यवसाय चलाने के बाद, टॉम अपने बोर्ड की सदस्यता और अन्य स्वयंसेवी गतिविधियों के लिए व्यावहारिक अनुभव का खजाना लाता है। वर्तमान में, टॉम नियोजित पितृत्व, मिनेसोटा, नॉर्थ डकोटा, साउथ डकोटा के बोर्ड में कार्य करता है। इन वर्षों में, टॉम ने अपनी बिक्री और प्रबंधन विशेषज्ञता को विभिन्न सामुदायिक कारणों के लिए उधार दिया है, जिसमें पिछले बोर्ड सदस्यता शामिल हैं: मिनेसोटा परोपकार पार्टनर्स, फ्रेंड्स ऑफ द हेन्नेपिन काउंटी लाइब्रेरी, मिनियापोलिस यहूदी फेडरेशन, मेथोडिस्ट हॉस्पिटल फाउंडेशन और फ्रेजर स्कूल।

टॉम और उनकी पत्नी पेट्रीसिया पूरे समय मिनियापोलिस में रहते हैं और पार्क सिटी, यूटा में भी अपने घर पर समय बिताने का आनंद लेते हैं। उनके दो बच्चे, चार्ल्स और एलिजाबेथ और चार पोते हैं।

सारा हॉल

सारा हॉल एक वकील, पायलट और पार्क सिटी समुदाय की सक्रिय सदस्य हैं। वह क्रिसेंट वेंचर इन्वेस्टर्स के लिए सामान्य वकील हैं, एक निजी इक्विटी फर्म, जिसका मुख्यालय सिलिकॉन वैली में है, जहां सारा 2012 में पार्क सिटी में पूर्णकालिक स्थानांतरित होने से पहले रहती थी। इससे पहले, उसने साल्ट लेक सिटी लॉ फर्म में काम किया था जहाँ उसने उच्च नेट पर ध्यान केंद्रित किया था। -वर्थ एस्टेट प्लानिंग जिसमें धर्मार्थ देने के साथ-साथ व्यवसाय, कर और उत्तराधिकार योजना शामिल है। कम्युनिटी फाउंडेशन के नेतृत्व और पार्क सिटी के प्रति प्रतिबद्धता को महत्व देते हुए, उन्होंने निदेशक मंडल में शामिल होने से पहले इसकी शासन और शिक्षा समिति में काम किया। सारा पार्क सिटी लीडरशिप प्रोग्राम (कक्षा 24) की एक पूर्व छात्रा है, जिसने खाद्य अपशिष्ट डायवर्जन परियोजना पर ध्यान केंद्रित किया, जिसे वह चैंपियन बना रही है। वह वर्तमान में पार्क सिटी लाइब्रेरी बोर्ड की उपाध्यक्ष, महिला गिविंग फंड सदस्य, माउंटेन ट्रेल्स फाउंडेशन एंबेसडर, पार्क सिटी रोटेरियन और पार्क सिटी प्लानिंग कमिश्नर हैं।

सारा और उनके पति अपने अल्मा मेटर (यूसीएलए ब्रुइन्स), फ्लाइंग, बैककंट्री स्कीइंग और माउंटेन बाइकिंग और अपनी बेटी और बचाव कुत्ते की परवरिश का आनंद लेते हैं।

मिंडी हैल्सी

मिंडी, उनके पति जॉन और उनके तीन बेटों ने 2006 से पार्क सिटी को घर बुलाया है। शहर में जाने के बाद से, मिंडी सक्रिय रूप से पार्क सिटी स्कूल डिस्ट्रिक्ट में कई भूमिकाओं में काम कर रही है। लगभग 10 वर्षों के लिए, मिंडी पार्क सिटी एजुकेशन फाउंडेशन के बोर्ड के सदस्य थे, जो अपने अधिकांश कार्यकाल के लिए कार्यकारी समिति में कार्यरत थे और 2016-2017 तक उपाध्यक्ष थे। इससे पहले, मिंडी ने यूरोपीय-अमेरिकी बैंक में अपना करियर शुरू करते हुए, न्यूयॉर्क में वित्तीय उद्योग में काम किया। कॉर्पोरेट पक्ष में एक छोटे से कार्यकाल के बाद, वह जेपी मॉर्गन बैंक में विदेशी मुद्रा बिक्री में लौट आई और मॉर्गन स्टेनली में एक प्रिंसिपल के रूप में अपना करियर समाप्त कर दिया। मिंडी ने लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स में अपना जूनियर वर्ष बिताने के बाद, हार्टफोर्ड, सीटी में ट्रिनिटी कॉलेज से अर्थशास्त्र में ऑनर्स के साथ बीए किया है। पार्क सिटी में, आप मिंडी को टेनिस कोर्ट पर, गोल्फ कोर्स पर, स्की हिल पर, लंबी पैदल यात्रा या हमारे अद्भुत ट्रेल्स पर बाइक चलाते हुए, योग कक्षा में, या एक किताब के साथ घर में पाएंगे।

शॉन केलेहेर

सीन केलेहर एक संस्थागत निवेश प्रबंधन फर्म, ऑस्टिन अटलांटिक एसेट मैनेजमेंट कंपनी के अध्यक्ष हैं। वह और उनकी पत्नी मार्गाक्स कई वर्षों के पार्ट-टाइमर के रूप में 2014 में पूरे समय पार्क सिटी चले गए। उन्होंने अपने करियर का अधिकांश समय न्यूयॉर्क में मेरिल लिंच, ड्यूश बैंक और एलायंसबर्नस्टीन जैसी फर्मों के लिए वित्त में काम करने में बिताया। श्री केल्हेर पार्क सिटी के ओल्ड टाउन पड़ोस में एक स्थायी आवासीय अचल संपत्ति विकास के विकासकर्ता भी हैं जिन्हें इको स्पर के नाम से जाना जाता है। इको स्पर कार्बन-आधारित ऊर्जा के उपयोग को कम करने और घरेलू उपयोग के लिए पानी को रीसायकल करने के लिए विभिन्न प्रकार की निर्माण रणनीतियों का उपयोग करता है। श्री केल्हेर वर्जीनिया विश्वविद्यालय के मैकइंटायर स्कूल ऑफ कॉमर्स से स्नातक हैं और इसके पूर्व छात्र सलाहकार बोर्ड के सदस्य हैं और मैडिसन, एनजे वाईएमसीए के पूर्व बोर्ड सदस्य हैं। वह पार्क सिटी की पेशकश का आनंद लेता है, विशेष रूप से इसके लोगों और संस्कृति के साथ-साथ स्कीइंग, बाइकिंग, गोल्फ और लंबी पैदल यात्रा। उनके तीन बच्चे हैं और एक चार्टर्ड वित्तीय विश्लेषक हैं।

हीदर कोपमैन

हीथर कोपमैन बायरन फैमिली फाउंडेशन ट्रस्ट के लिए एक प्रोग्राम मैनेजर हैं, जिनका मिशन टेक्सास और यूटा में बच्चों की शिक्षा के विकास को बढ़ावा देना है। जनसंपर्क और विपणन में काम करते हुए हीथर का करियर बीस साल से अधिक का है। वह डलास में पली-बढ़ी, इथाका कॉलेज में चार साल तक जमी रही, लॉस एंजिल्स में लगभग 20 वर्षों तक पिघली रही, और अब पार्क सिटी को घर बुलाती है। हीदर और उनके पति, माइकल और उनके दो बच्चे, सैम और केट, पार्क सिटी की बाहरी जीवन शैली के प्रति आकर्षित थे। हीथर वर्तमान में पार्क सिटी एजुकेशन फाउंडेशन के बोर्ड के साथ-साथ सोलोमन फंड अनुदान समिति में भी कार्य करता है। उसने पहले सैंडपाइपर्स के बोर्ड और छात्रवृत्ति समिति में काम किया है, जो हर्मोसा बीच, सीए में एक 100% स्वयंसेवी संगठन है जो विभिन्न प्रकार के धर्मार्थ और परोपकारी कार्यक्रमों के माध्यम से पूरे दक्षिण खाड़ी समुदाय की जरूरतों को पूरा करने के लिए समर्पित है। उन्हें 826LA के इंग्लिश लर्नर कैंप के साथ अपने स्वयंसेवी कार्य पर भी गर्व है, जिसने 120 निम्न-आय वाले छात्रों को रचनात्मक लेखन के माध्यम से अपने अंग्रेजी भाषा कौशल को परिष्कृत करने में मदद की।

करेन मैरियट

1997 के पतन में पार्क सिटी में स्थानांतरित होने के बाद से कैरन पार्क सिटी समुदाय में सक्रिय रूप से शामिल रही है। उसकी सेवा, समय और प्रतिबद्धताओं को मुख्य रूप से उसके बच्चों के स्कूलों, उसके चर्च और गैर-लाभकारी संगठनों पर केंद्रित किया गया है। वह चर्च ऑफ जीसस क्राइस्ट ऑफ लैटर-डे सेंट्स के पार्क सिटी वार्ड की एक सक्रिय सदस्य हैं, जिसमें उनकी मण्डली के लिए त्रैमासिक गतिविधियों की मेजबानी करना, 12-18 वर्ष की युवा महिलाओं के लिए साप्ताहिक गतिविधियाँ बनाना और वयस्क और बच्चों को पढ़ाना शामिल है। रविवार को कक्षाएं। कैरन ने पीसी टीन फाउंडेशन की स्थापना की और अध्यक्षता की, एक गैर-लाभकारी 501 (सी) 3 जो कि किशोर नेतृत्व कौशल बनाने में मदद करता है और पार्क सिटी समुदाय में हाई स्कूल के आयु वर्ग के छात्रों के लिए मासिक स्वच्छ किशोर कार्यक्रम बनाता है। वह राइजिंग स्टार आउटरीच (आरएसओ) की समर्थक और प्रायोजक भी हैं, जो एक गैर-लाभकारी संस्था है जो दक्षिण भारत में कुष्ठ प्रभावित समुदायों का समर्थन करती है। इसके अलावा, वह मैरियट डॉटर्स फाउंडेशन की संस्थापक और वर्तमान बोर्ड सदस्य हैं जो राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय गैर-लाभकारी संस्थाओं का समर्थन करती है।

करेन ने यूसीएलए से समाजशास्त्र में कला स्नातक के साथ स्नातक किया। उसने नाथन रैफर्टी से शादी की है और उसके 3 बच्चे हैं: केंडल ब्लेक (बीवाईयू में), सिडनी ब्लेक (सीएसयू में) और सैम रैफर्टी (पार्क सिटी डे स्कूल में)। वह बाहर रहना, यात्रा करना और यादगार कार्यक्रम बनाना पसंद करती है जो लोगों को एक साथ लाता है।

फ्रैंकलिन एल मॉर्टन

फ्रेंकलिन गोल्डन एप्पल फाउंडेशन के निदेशक और निवेश समिति के सदस्य के रूप में कार्य करता है, जो शिक्षण में उत्कृष्टता को बढ़ावा देता है। इसके अतिरिक्त, वह अमेरिका के नॉर्थईस्ट इलिनोइस काउंसिल ऑफ बॉय स्काउट्स में निवेश समिति के अध्यक्ष हैं, जहां उन्हें जिला पुरस्कार और परिषद अध्यक्ष पुरस्कार मिला है। अन्य बोर्ड पदों में क्रेडो कैपिटल मैनेजमेंट, एलएलसी में निदेशक और शेयरधारक, डायोसेसन फाउंडेशन में ट्रस्टी और नॉर्थफील्ड, इलिनोइस पुलिस पेंशन प्लान में ट्रस्टी शामिल हैं। व्यावसायिक रूप से, फ्रैंकलिन ने वरिष्ठ उपाध्यक्ष, अनुसंधान निदेशक, निवेश समिति के सदस्य और एरियल इन्वेस्टमेंट्स, एलएलसी में शेयरधारक के रूप में 15 से अधिक वर्षों तक काम किया। शिकागो, आईएल में आधारित है। इससे पहले, उन्होंने एलेक्स ब्राउन, इंक। में अनुसंधान के उपाध्यक्ष के रूप में काम किया। फ्रैंकलिन ने मिडिलबरी कॉलेज में राजनीति विज्ञान में बीए और वर्जीनिया विश्वविद्यालय में डार्डन स्कूल ऑफ बिजनेस से एमबीए प्राप्त किया।

फ्रेंकलिन अपना समय शिकागो और पार्क सिटी में अपने घरों के बीच बांटता है। वह और उसका परिवार स्कीइंग, स्नोशूइंग, गोल्फ़िंग, बाइकिंग और हाइकिंग का आनंद लेते हैं।

व्हिटनी ओल्च बिशप

व्हिटनी एक पार्क सिटी मूल निवासी है जिसकी समुदाय में गहरी जड़ें हैं। 2004 में पार्क सिटी की जीवनशैली के प्रति उनके प्यार और इसे दूसरों के साथ साझा करने की इच्छा ने उन्हें रियल एस्टेट में अपना करियर बनाने के लिए प्रेरित किया। मौसमी केबिनों से लेकर कई मिलियन डॉलर के स्की-इन स्की-आउट घरों तक, गोल्फ कोर्स समुदायों और शीर्ष स्थानीय बिल्डरों के सहयोग से, उसने सफलतापूर्वक 300 से अधिक लेनदेन की सुविधा प्रदान की है। रियल एस्टेट में अपने करियर से पहले, व्हिटनी ने लॉस एंजिल्स में जनसंपर्क में काम किया। व्हिटनी को विभिन्न प्रकार की क्षमताओं में पार्क सिटी के लोगों की सेवा करने का भी शौक है। वह वर्तमान में KPCW, हमारे स्थानीय रेडियो स्टेशन के निदेशक मंडल में कार्य करती है और सोथबी की देखभाल के बोर्ड अध्यक्ष के रूप में, समिट सोथबी की अंतर्राष्ट्रीय रियल्टी के लिए दाता ने सलाह दी है, जिसने स्थानीय गैर-लाभ को एक मिलियन डॉलर से अधिक दिया है। 2011 में स्थापना।

व्हिटनी और उनके पति जॉर्ज अपने दो छोटे बच्चों, बेलीथ और टकर के साथ इस समुदाय और इसके आसपास के आनंद को साझा करने के अवसर को संजोते हैं। व्हिटनी ने कनेक्टिकट के हार्टफोर्ड में ट्रिनिटी कॉलेज से कला इतिहास में कला स्नातक प्राप्त किया।

केविन पार्कर

केविन टी. पार्कर, हायरव्यू इंक. बोर्ड के सीईओ और अध्यक्ष हैं, जो दुनिया की सर्वश्रेष्ठ टीमों के निर्माण और कोचिंग के लिए डिजिटल वीडियो और एनालिटिक्स समाधान के साल्ट लेक सिटी आधारित डेवलपर हैं। केविन ब्रिज ग्रोथ पार्टनर्स, एलएलसी के वरिष्ठ सलाहकार के रूप में भी कार्य करता है और प्लेक्स सिस्टम्स, एप्टोस, इंटरमीडिया और सैलिएंट सीआरजीटी के निदेशक मंडल के सदस्य के रूप में कार्य करता है।

केविन के करियर में पॉलीकॉम, डेलटेक, पीपलसॉफ्ट और तोशिबा में वरिष्ठ नेतृत्व के पद शामिल हैं। उन्होंने क्लार्कसन विश्वविद्यालय से लेखांकन में स्नातक की डिग्री प्राप्त की है और 2005 से 2015 तक इसके न्यासी बोर्ड में कार्य किया है।

केविन, उनकी पत्नी एनी और बेटी केट 2013 में पार्क सिटी चले गए और सक्रिय बाहरी उत्साही हैं।

पैगे पेन्ज़े

Paige Penze वर्तमान में बैंक ऑफ अमेरिका में वाणिज्यिक नवाचार और रणनीति टीम के लिए एक संकल्पना निदेशक हैं। पेज ने 1997 में बैंक ऑफ अमेरिका (लीगेसी मेरिल लिंच) में शुरुआत की और इक्विटी सेल्स एंड ट्रेडिंग, ग्लोबल ट्रांजैक्शन सर्विसेज और अब इनोवेशन एंड स्ट्रैटेजी में भूमिकाएं निभाईं।

Paige वर्तमान में पार्क सिटी कम्युनिटी फाउंडेशन के लिए वित्त और निवेश समिति में कार्य करता है और एक महिला गिविंग फंड सदस्य है। इससे पहले, Paige ने 15 से अधिक वर्षों तक एक समिति के सदस्य और अमेरिकी तैराकी निवेश समिति के अध्यक्ष के रूप में कार्य किया। Paige ने न्यूयॉर्क शहर में फिफ्थ एवेन्यू प्रेस्बिटेरियन चर्च के लिए निवेश समिति के ट्रस्टी और अध्यक्ष के रूप में भी काम किया और वर्तमान में साल्ट लेक सिटी में वाशेच प्रेस्बिटेरियन चर्च के लिए निवेश समिति के अध्यक्ष हैं।

पेज ने जॉर्जिया विश्वविद्यालय से वित्त में बीबीए और टेक्सास विश्वविद्यालय में मैककॉम्स स्कूल ऑफ बिजनेस से एमबीए किया है। Paige यूएस स्विमिंग टीम के सदस्य, 4 बार के राष्ट्रीय चैंपियन, 3 बार SEC चैंपियन और पूर्व अमेरिकी रिकॉर्ड धारक थे।

Paige, her husband Nick, and kids Dylan and Lauren, moved to Park City from New York City in 2016. The Penze family enjoys skiing, mountain biking, hiking, and cheering for the Georgia Bulldogs and Chicago Cubs.

Tom Raffa

Tom is the Founder and Managing Partner of Raffa, which he established specifically to service the needs of the nonprofit community. During his more than 38-year career, Tom has provided accounting, auditing, tax services and business consulting to the nonprofit sector, conducting studies on management structure, internal and operational controls, and management information systems. As a graduate of Georgetown University and member of the Georgetown University Alumnae Admissions Program, Tom has served as a mentor at the Georgetown University McDonough Business School for almost three decades.

Susan Rothman

Susan is well versed in community grantmaking. She is a founding member of the Lenny Zakim Fund (LZF) in Boston where she served on the board for 20 years until transitioning off in 2015. During that time, she served as Board Chair for 9 years. The LZF, founded in 1995 provides financial assistance, essential resources, education and pro bono legal support to effect lasting change and build sustainability.

Since moving to Park City full time in 2017, it was a natural fit for Susan to get involved in the work of Park City Community Foundation. She immediately joined the Women’s Giving Fund, and this past year served on the Grants Committee.

Over the years in Boston, Susan served on the boards of Combined Jewish Philanthropies the Anti-Defamation League and Jewish Community Centers of Greater Boston.

Susan and her husband Glenn are beyond delighted to be here in Park city, living in the majesty of the mountains. Both are retired following an entrepreneurial career, most of which was spent in the diamond and jewelry industry, culminating with founding the Hearts On Fire brand in 1996. Susan served as President of Hearts On Fire from 1997-2003. Susan and Glenn grew Hearts On Fire to a luxury global diamond brand and sold the company in 2014 to Hong Kong based Chow Tai Fook, the world’s largest publicly listed jewelry retailer.

During Susan’s career in the jewelry industry, she served on the board of Jewelers for Children, a non-profit organization that raises money to help children around the world who are the victims of catastrophic illness or life-threatening abuse and neglect. She also served on the Women’s Jewelry Association Board. She was inducted into the Geological Institute of America’s League of Honor in 2004 and was a recipient of the American Gem Society’s Robert M. Shipley Award in 2008, the jewelry industry’s highest honor.

Susan is a 2003 graduate of the executive education Owner President Management Program at the Harvard Business School where she still serves as class chair.

Maureen Saborio

After graduating from college in 2002 with a degree in Customs Administration, Maureen came to the United States on a work and travel program from Costa Rica. She discovered Park City after watching the 2002 Olympics and decided it would be a great place to expand her horizons. Her professional work includes medical coding and billing, childcare provider, and now Office Manager at Mountain Top Physical Therapy. Her civic enthusiasm and commitment to Park City is boundless. Maureen has served as an interpreter for the People’s Health Clinic, is an active participant with McPolin’s PTO, volunteers at the Christian Center and Holy Cross Ministries, and assists in Peace House support groups. She is also active in addressing local issues involving the Latino community. Maureen has one daughter who attends McPolin Elementary School.

Junior Enrique Sanchez

Junior Enrique Sanchez has been a Park City resident since 2000 after he and his family moved from Guerrero, Mexico. He attended the Park City School District from Pre-K through 12th grade graduating from Park City High School in 2016. During his high school career, he was able to complete hundreds of community service hours with various non-profits around Park City through his membership with the Latinos in Action leadership class. He served as the Latinos in Action President both at Treasure Mountain Junior High School and Park City High School. Sanchez completed the French exchange program with Park City’s sister city Courchevel, France his senior year of high school. After high school, he attended Salt Lake Community College and graduated with his Associates of Science in Criminal Justice with Honors in 2019 and is currently in his senior year at the University of Utah pursuing a Bachelor of Arts in Political Science. Sanchez serves on the Park City Miners Youth Football Board of Directors, the Solomon Fund Grants Review Committee, and was a member of the Park City Leadership Class 24. After working several part-time jobs in various industries around Park City, Sanchez began his career working for Park City Municipal in 2017 and is currently the Community Specialist for Park City Municipal and the Park City Police Department. His motivation to serve on the Park City Community Foundation’s Board of Directors comes from himself benefiting from similar programs that the Park City Community Foundation funds as he was growing up in Park City.

Leslie Snavely

Leslie Snavely is CHG Healthcare’s Chief Strategy Officer. In her role, Leslie guides the company’s digital and growth strategy and drives business innovation to help its growing customer base, which includes medical providers in more than 100 specialties and healthcare facilities around the world.

Prior to this position, Leslie was the chief digital office as well as senior vice president of marketing and business development for CHG, where she led a team of more than 100 marketing professionals and helped guide the company’s corporate strategy as a member of CHG’s executive team. In everything she does, Leslie focuses on leveraging creative thinking and strategy to grow the business and develop her teams.

Leslie is a proud Utah resident of more than 10 years, having moved west from her native Ohio where she graduated summa cum laude from Miami University in Oxford, Ohio, with a Bachelor of Science degree in finance and accounting. She has been named one of Utah Business magazine’s “40 under 40” and serves on the executive committee of the Women’s Leadership Institute, a nonprofit dedicated to elevating the stature of women’s leadership in Utah.

Virginia Solomon

Virginia has been actively involved in the Social Equity Initiative and also recently joined the Community Response Fund Committee. She has been a great asset to both committees with her participation and lens for diversity, equity and inclusion.

Virginia is a dog lover, mountain bike enthusiast, and art historian who works at the University of Utah in the Honors College. Their research and teaching involves questions of art, popular culture, and social justice, which are interests that align well with the mission and goals of the Community Foundation.

Virginia also has experience in grant writing and development, as well as organization management via their work with USA Cycling. In addition to working at the University of Utah, Virginia also coaches mountain biking.

Millicent Tracey

Millicent Tracey is an accomplished financial services product strategy executive, advisor, and board member with over 19 years of experience leading payments strategy. She has strong expertise in financial services technology, product management, and launching successful teams and programs that support strategic growth initiatives and create a competitive advantage.

While serving as Senior Vice President of Wells Fargo’s Payment APIs, Millicent launched Wells Fargo’s inaugural API Gateway in 2016. This channel allows wholesale customers and fintech partners to embed banking services into their digital environments. As one of the first banks to launch an ACH API, she influenced NACHA (National Automated Clearing House Association) to establish the Wells Fargo’s ACH API as the standard for all APIs within the banking industry. During her tenure, she scaled the Wells Fargo API Gateway to provide over 15 API services, processing 1.5 billion transactions in 2019 alone. In 2018, Wells Fargo was awarded Barlow Research Associates, INC’s Overall Most Innovative Award for the Wells Fargo Gateway APIs. Millicent also launched an innovative solution for the American Red Cross to electronically pay hurricane disaster victims in real-time. In addition, she owns the patent for Predicting & Making Payments via Preferred Payment Methods.

Primarily focused on customer-centric product management, in 2007, Millicent launched and led the Wells Fargo Customer Advisory Council program for eight years, meeting with over 700 business customers of all sizes and using their feedback to drive Wells Fargo’s payments product strategy and roadmap. Millicent was recognized inthe 2010 Wells Fargo Annual Report for efforts around listening to customers and launching the Wells Fargo Advisory Council program. Leveraging her background in payment solutions for customers and customer-driven product management, in 2014, she launched Wells Fargo’s inaugural Global Treasury Management Consulting team, increasing international sales revenue by 26% in the team’s first two years.

Millicent is currently a Board Member for Park Place Payments, an early-stage start-up that offers small businesses client-focused payments solutions using a female-only sales force. As a Board Member, she influences the organization’s scaling and expansion strategy. She is also a Board Advisor to BlytzPay, an early-stage start-up providing businesses with a platform to invoice and collect payments via text message. At BlytzPay, Millicent creates governance for their product development lifecycle and influences their product’s go- to-market strategy. She also continues to influence the API product strategy for NACHA, including leading the development of Phixius, a platform for securely exchanging payment-related information that leverages both APIs and blockchain to improve verification and trust in payment data.

Millicent is on the Development Committee of the Park City Community Foundation, assisting with various fund- raising initiatives as well as the innovation of their donor recognition program. She is also a member of the Mountain Town Music Board of Directors, chairing their Community Outreach committee and a member of theirFinance Committee.

Millicent earned a JD at Mitchell Hamline School of Law and a bachelor’s degree in Behavioral Science & Law from the University of Wisconsin-Madison. She has completed two years of the Harvard Business School YPO Executive Leadership Program and the Disruptive Strategy Program. She is a wife and mother to two daughters, who is also an avid skier, mountain biker, hiker, film lover, and CrossFitter.

Peter Vitulli

Peter Vitulli is operating partner at MTS Health Investors. Mr. Vitulli has over 35 years of experience within the consumer products and healthcare industries in both large corporations and entrepreneurial-stage companies. He served as President and CEO of DNA Diagnostics Center, the world’s largest provider of private DNA tests. Peter has served as President and CEO of Sciona, Inc., a pioneering personal genetics company offering customized health and wellness solutions and as President and CEO for Amerifit Nutrition, Inc., a nutritional supplement company focused on women’s health. Earlier in his career, Mr. Vitulli managed start-up enterprises for various investor groups and was a general manager of the $1 billion North American Gatorade business for the former Quaker Oats Company. He holds an MBA from New York University’s Leonard N. Stern School of Business and a BA from College of the Holy Cross.


Tribune investor could be pivotal

John W. Rogers Jr., the founder, chairman and chief investment officer of mutual fund company Ariel Capital Management, is an avowed admirer of investing superstar Warren E. Buffett, who once described his average holding period for a stock as “forever.”

Patience is the prime virtue at Ariel, whose company slogan is “slow and steady” and whose “deep-value” investing style involves seeking out-of-favor companies in out-of-favor industries, buying stock at a bargain price and holding on until the rest of the market figures it out. Rogers, 48, had patience drilled into him on the basketball court, as team captain at Princeton University under legendary coach Pete Carril, who took a highly disciplined, grind-it-out approach to the game.

“It is uncanny how his investing style mirrored Pete Carril’s offense,” said Alexander Wolff, a writer at Sports Illustrated who was a year ahead of Rogers at Princeton. He recalled that Rogers “had a campus-wide rep as a precocious stock picker” even then.

But patience has its limits, and Ariel’s patience has been tested by one of its largest holdings, Tribune Co., parent of the Los Angeles Times, the Chicago Tribune and other newspapers broadcast properties including KTLA-TV Channel 5 and the Chicago Cubs baseball franchise.

Tribune’s stock has lost nearly half its value since the 2000 acquisition of The Times’ former parent, Times Mirror Co. The anemic performance has helped drag down Ariel’s recent results, in turn causing some big Ariel investors to pull their money out. As of last week, the flagship Ariel Fund ranked 308th out of 321 funds in its peer group, with a one-year total return of 10.3%, as compared with a peer average of 17.03%, according to fund tracker Lipper Inc.

Although Tribune is by no means the worst laggard in his portfolio, Rogers may be in a unique position to do something about that investment.

Rogers’ office on the 29th floor of the lakefront Aon Center here is a five-minute walk from Tribune’s headquarters in the iconic Tribune Tower downtown. In his business and civic roles, the lifelong Chicagoan has ties with Tribune management and its board. Ariel also has more than a casual connection to David Geffen, one of three Los Angeles billionaires who has voiced an interest in buying The Times.

In a recent interview, Rogers acknowledged that he has been working behind the scenes to keep information flowing.

Tribune is under intense pressure to boost its stock price -- the same kind of pressure experienced by Knight Ridder Inc., which was the nation’s second-largest newspaper chain before it was sold and broken up this year. Shareholder discontent at Tribune burst into public view in June when the Chandler family of Los Angeles, which controls a nearly 20% stake and three of 11 seats on its board, chastised management for a “failed strategy” and called for aggressive action, including putting the company up for sale.

Tribune Chairman and Chief Executive Dennis J. FitzSimons and the board have since taken some conciliatory steps, including restructuring two Tribune-Chandler partnerships last month in a way that removed them as an impediment to more radical moves, such as a spinoff of the company’s 25 TV stations or the sale of The Times, the Cubs or other properties. The board also named a special committee of seven independent directors -- excluding FitzSimons and the three Chandler representatives -- to oversee management’s campaign to pump more life into the stock.

FitzSimons, however, has said he wants to devise strategies for the whole company before considering sales of individual assets, specifically The Times. People who know the members of the management team believe that they would be loath to part with The Times, the Cubs or cable TV network Superstation WGN. The Chandlers have said little since their public outburst in June, but a minimalist, stay-the-course approach probably wouldn’t satisfy them.

If Tribune’s destiny came down to a proxy vote, FitzSimons could count on the management-controlled McCormick Tribune Foundation, which owns about 11% of the company’s stock, the second-biggest stake after the Chandlers’.

But other big shareholders haven’t shown their hands, including Rogers, a talented card player who has competed in the World Series of Poker in Las Vegas.

Ariel holds 14.9 million shares, or 6%, of Tribune stock, just behind Baltimore-based T. Rowe Price (15.6 million shares) as the company’s biggest institutional owner. But where Tribune is concerned, Ariel is better connected.

For example, Ariel does its banking with Northern Trust Corp., whose chairman, William A. Osborn, heads the Tribune board’s special committee. Both Osborn and Rogers are active in the Chicago Urban League and in the Chicago Symphony Orchestra, of which Osborn is chairman and Rogers a life trustee.

As a director of McDonald’s Corp., Rogers serves with Enrique Hernandez Jr., chairman of Pasadena-based Inter-Con Security Systems Inc. and another member of the Tribune committee. A third committee member, former Quaker Oats Co. CEO Robert S. Morrison, sits with Rogers on the board of insurance giant Aon Corp.

Ariel’s connections don’t stop at the Tribune boardroom. Rogers’ protegee and a fellow Princeton alum, Ariel President Mellody L. Hobson, 37, is a director of DreamWorks Animation SKG Inc., along with Geffen, the studio’s co-founder. When Hobson visits Los Angeles, she sometimes stays at Geffen’s house.

Rogers called Hobson’s ties with Geffen “an interesting coincidence” but cautioned against reading too much into it.

“As a major shareholder in a company like Tribune, we get calls from private equity firms and wealthy individuals,” Rogers said. “It’s part of our job to engage in conversations.”

Although he shrugged off the notion that Ariel has been a conduit between Geffen or other interested parties and Tribune, Rogers said: “As we gain insight and information as to how people view the company, it’s important to bring those questions up” to management. “We might say, ‘Have you thought of this? Have you thought of that? Here’s what one person thinks such-and-such an asset is worth.’ ”

In its public statements to date, Ariel has sounded a pro-management theme.

Ariel Vice Chairman Charles K. Bobrinskoy, 47, who was a longtime investment banker at Salomon Bros. before joining Ariel, issued an approving statement last month when the board revamped the Chandler partnerships and created the special committee: “Ariel has continuously expressed confidence that the strong board and management of Tribune would take steps to realize the intrinsic value of the company.”

Bobrinskoy, who grew up with Rogers in the city’s Hyde Park section and worked with him as a peanut vendor at White Sox games, said several months ago that Tribune could be worth as much as $46 a share. The company’s shares closed Friday at $32.31, down 60 cents.

Today, with Tribune potentially facing an auction, Ariel has backed away from naming a target price. Rogers said only that the stock “is selling at a significant discount.”

Though he has been circumspect about prescribing how to achieve maximum value, Rogers departs from FitzSimons by focusing on the assets that could be sold individually.

“Look at Food Network and CareerBuilder and the Cubs,” he said. “There’s a robust interest in individual entities.”

CareerBuilder.com, 42.5% owned by Tribune, has emerged as the leading Internet job-search site and the most coveted of the company’s digital properties. The Cubs, though barely profitable and lackluster on the field, could command $500 million in a sale, some analysts estimate.

The Cubs and The Times exemplify “trophy properties” that might attract community-spirited or ego-driven buyers who would pay more than what the usual cash-flow analysis might imply.

“Tribune has more trophies than most companies,” Rogers said.

Ariel has seldom turned confrontational with its portfolio companies. It was more in character for Rogers to declare himself “extremely disappointed” last August when Career Education Corp., one of Ariel’s worst-performing stocks and the subject of a federal investigation, came out with subpar quarterly earnings that again bashed it on Wall Street.

“One of the things we discuss with our own board is how activist to be,” Rogers said. Because of Ariel’s “very constructive, positive dialogue” with FitzSimons and his management team, he has not felt “any inclination to be negative.”

“I don’t think he’s there to rock the boat or upset management,” Jeff Tjornehoj, a senior research analyst at Lipper, said of Rogers. “If he thought they were heading in a really wrong direction, he’d just get out.”


Former Quaker Oats Chairman Gets More Responsibility in Pepsi Shuffle

PepsiCo Inc. said it is reorganizing some business units to integrate Quaker Oats Co., in a structure that expands the role of the chairman of the recently acquired food and beverage maker.

Robert Morrison, Quaker's chairman, chief executive and president, will assume oversight of PepsiCo's Tropicana juice unit while remaining in Chicago and continuing to oversee most of Quaker's businesses in North America. Production of other PepsiCo juice and juice-based products, such as its Dole and SoBe lines, will be consolidated and put under his watch.

Oversight of Quaker's international businesses will be transferred to other PepsiCo units, while Quaker snacks, such as grain and cereal bars, will become part of a new convenience-food unit within PepsiCo's Frito-Lay North American division.

The reorganization at the Purchase, N.Y., food and beverage company suggests that Mr. Morrison, who is now also a PepsiCo vice chairman, will play an even more active role in running the newly expanded company than had been expected. Credited with engineering a major turnaround of Quaker Oats, Mr. Morrison, 59 years old, had pledged when the deal with PepsiCo was announced in December to remain with the combined company, retaining responsibility for the Quaker businesses for 18 months.

But spokesmen for both PepsiCo and Quaker said his added responsibilities fit with PepsiCo's original plans to integrate businesses with similar production and distribution. Combining Tropicana with the Quaker businesses will allow PepsiCo to maximize efficiency by forming one sales organization for those units and using Quaker's extensive distribution system to more quickly expand availability of Tropicana products, they said.


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The Kellogg's granola with apricot and pumpkin seeds was apparently found to have the equivalent of 499.9 ppb – 312.4 per cent higher than the EWG's benchmark.

Quaker's microwaveable oats had 464.23 ppb – 290.1 per cent higher, and Weetabix's Oatibix contained 318.85 ppb – 199.2 per cent higher.

THE GLYPHOSATE SAFETY SAGA

Glyphosate is a herbicide used to kill weeds which was first registered for use in the US in 1974.

It is marketed either as a salt or an amber-colored liquid with no smell.

Monsanto markets glyphosate as part of the pesticide Roundup.

Several studies found that high doses administered to laboratory animals caused cancer, although the evidence is 'limited' when it comes to humans.

In March 2015, the World Health Organizatrion ranked glyphosate a Group 2a carcinogen, a substance that probably causes cancer in people.

In 2017, California added glyphosate to its proposition 65 list, which requires Roundup to carry a warning label if sold in California.

Monsanto has vehemently denied that its product causes cancer and says and more than 800 studies that have established its safety.

Yet more than 4,000 plaintiffs have filed lawsuits - 800 over the past year - claiming Monsanto made them or members of their family sick.

In the testing, done by the Health Research Institute, glyphosate concentrations are measured in nanograms per gram, which are equal to parts per billion.

'I was extremely alarmed at the results and parents should be warned,' Dr Mason told campaign website Beyond GM.

Dr Mason worked for decades as an NHS anaesthetist and was assistant editor of the medical journal, Anaesthesia.

Dr Alexis Temkin, a toxicologist at the EWG who worked on the report, says finding the chemical in cereals is disconcerting.

'The report shows that breakfast cereals are not a place for pesticides linked to cancer,' Dr Temkin told Daily Mail Online.

'Just because something is legal doesn't mean it's safe or that it provides that extra level of protection for children.

'What we show here is that there are detectable levels in common foods that children exposed to every day. Over a long period of time, that can be dangerous.'

The UK does not grow genetically modified crops to feed to humans, but the US does, and the practise has led to a rise in the use of glyphosate.

The chemical is, however, sprayed on picked crops around the world to help dry them out, and is used as a weedkiller by landscapers.

Gardener Dewayne Johnson, 46, from California, successfully sued Monsanto, which makes weedkiller Roundup for $78million (£60m) after claiming their product gave him terminal cancer.

A jury decided it was the glyphosate in the weedkiller which had left him with non-Hodgkin's lymphoma.

Weetabix declined to comment – Kellogg's and Quaker did not respond to requests.


October

The intimidating St. Louis Cardinals ace struck out 3,117 hitters during his Hall of Fame career, currently putting him at 14th all-time. He was nearly unbeatable in the postseason, leading the Cardinals to two World Series titles in the 1960s.

The rock ‘n’ roll star offered up joyful solos that defined the best-known songs of his band, Van Halen. Rolling Stone magazine put him at No. 8 on its 2015 list of the 100 Greatest Guitarists. He died of cancer.

The South Dakota native represented Oregon’s 4th Congressional District in the 1970s and ’80s. He advocated for environmental protections for wildlife in the Pacific Northwest.

The pitcher starred for the New York Yankees during a period of dominance for the franchise he was a member of six World Series championship teams. He won the Cy Young Award in 1961.

The second baseman twice won the National League Most Valuable Player Award. Morgan helped lead the Cincinnati Reds to back-to-back World Series titles in 1975-76.

The actress appeared in classic 1940s and ’50s movies, including “Gunfight at the O.K. Corral.” She made four movies with future U.S. president Ronald Reagan.

Known as “The Amazing Randi,” the illusionist and MacArthur “genius” grant recipient became a determined foe of paranormal quackery. He appeared on Johnny Carson’s “Tonight Show” many times and wrote the 1980 book “Flim Flam! The Truth About Unicorns, Parapsychology and Other Delusions.”

The singer-songwriter was born in New York but became identified with the Texas outlaw movement in country music. He wrote the song “Mr. Bojangles,” made popular by the Nitty Gritty Dirt Band, Sammy Davis Jr. and Bob Dylan.

The Emmy-winning dancer and choreographer served as a movement model for Snow White for the Disney animated classic “Snow White and the Seven Dwarfs.” She and her husband Gower Champion became the foremost dance team of the Golden Age of Television.

Dr. Leonard Laster Oregonian

The former U.S. assistant surgeon general led Oregon Health & Science University during an important period of growth in the late 1970s and early ’80s. He later served as chancellor of the University of Massachusetts Medical School.

An active player in the 1950s Beat movement in Greenwich Village, the Brooklyn native’s erotic autobiographical novel “Memoirs of a Beatnik” became an underground classic. Di Prima went on to become San Francisco’s poet laureate.

The Texas musician wrote hit songs for Willie Nelson, Waylon Jennings and Kris Kristofferson. He had a small acting role in Robert Duvall’s 1997 movie “The Apostle.”

Matthew Choi, right, and his mother

The University of Oregon graduate and his mother operated the award-winning Choi’s Kimchi, which became popular at Portland Farmers Market before going national. He was fatally stabbed by an intruder in his Southeast Portland apartment.

Sean Connery and Michael Caine in "The Man Who Would Be King."

The Scottish actor originated the role of James Bond, playing Ian Fleming’s suave secret agent in seven movies. He branched out in the 1970s with ambitious films like “The Man Who Would Be King.” Sir Sean won a best supporting actor Oscar for his performance in 1987′s “The Untouchables.”

The feminist sex educator taught women the art of self-pleasure and hosted consciousness-raising groups at the height of the women’s-liberation movement of the 1970s. She coined the mantra: “Better orgasms, better world.”


Robert D. Stuart Jr., Former Quaker Oats CEO, Has Died - Recipes

POLITICAL ACTION COMMITTEE

नामपेशाBirthमौतKnown for
Gil Amelio CEO of Apple, 1996-97
Carol A. Anderson New Century Investors
Lawrence Bathgate GOP activist
Stuart Bernstein US Ambassador to Denmark, 2001-05
Bruce Bialosky Accountant, GOP activist
Herman Cain Godfather's Pizza
John T. Chambers CEO of Cisco
Leonard S. Coleman, Jr. President of MLB National League, 1994-99
Lewis W. Coleman President, Dreamworks Animation SKG
Eddie DeBartolo, Jr. Former owner, San Francisco 49ers
John Doerr Silicon Valley venture capitalist
Raul J. Fernandez Founder of Proxicom
Sam Fox US Ambassador to Belgium
Bruce S. Gelb US Ambassador to Belgium, 1991-93
Reed Hastings Founder and CEO of Netflix
Jeffrey O. Henley Chairman of Oracle
Glen A. Holden US Ambassador to Jamaica, 1989-93
Lamar Hunt Founder of the American Football League
Jerry J. Jasinowski National Association of Manufacturers
Paul Tudor Jones Billionaire
Sheldon Kamins Blum Frank & Kamins
Robert H. Krieble Loctite Corporation
E. Floyd Kvamme Partner, Kleiner Perkins
R. Kirk Landon American Bankers Insurance Group
Donald L. Lucas Venture Capitalist
Stephen J. Luczo CEO of Seagate, 1998-2004
Fred Malek Thayer Capital Partners
Richard D. McCormick CEO of US West, 1992-98
William P. McCormick US Ambassador to New Zealand
Andrew J. McKenna Owner of Schwarz Paper
Scott McNealy Co-Founder of Sun Microsystems
Thomas G. Pownall CEO of Martin-Marietta, 1982-88
Joe Robert CEO of J.E. Robert Companies
Alan D. Schwartz President of Bear Stearns
Shawn H. Smeallie Lobbyist, American Continental Group
William D. Smithburg CEO of Quaker Oats, 1981-97
Alex Spanos A.G. Spanos Companies
David Stockman Ronald Reagan's chief economist
Myles Tanenbaum Real Estate developer
डोनाल्ड ट्रम्प The Donald
Fred S. Zeidman GOP activist

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वह वीडियो देखें: Quaker Oats Smoothie. Vegan Quaker Oatmeal Smoothie Recipe. Quaker Oats Shake. Quaker Oats Drink (अक्टूबर 2021).